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Made in Germany
Notre connaissance des abrasifs est inégalée – et ce depuis plus de 160 ans. Un état de surface parfait, un enlèvement de matière important, une grande longévité, le tout en garantissant des performances toujours exceptionnelles. Ces caractéristiques uniques des abrasifs VSM impressionnent nos clients du monde entier depuis 1864.
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160 ans de VSM
VSM fête son anniversaire : 160 ans d’expertise en matière d’abrasifs à Hanovre
Une prouesse dont nous sommes très fiers. Une success story industrielle « Made in Germany » - du verre et du papier émeri aux abrasifs de précision haute technologie. Un parcours que nous avons également réalisé grâce à vous. Dans son message, notre directeur des ventes et du marketing Fabian Klopfer, exprime cette gratitude au nom de tous les collaborateurs VSM.
Nous nous réjouissons des 160 prochaines années !
Suivez notre campagne d’anniversaire avec de nombreuses informations passionnantes sur VSM sur notre compte LinkedIn. Ou découvrez VSM et notre histoire sur ce site Web.
L'histoire derrière notre nom
Comment les termes Vereinigte Schmirgel- et Maschinen-Fabriken AG se retrouvent-ils dans le nom de notre entreprise ? C’est très simple : L'entreprise a été fondée le 28 mai 1864 avec la création de S. Oppenheim & Co. à Hainholz, Hanovre. Nous avons commencé par la production à petite échelle de papier de verre et de papier de silice, à la main.
Les exigences en matière de performance de polissage augmentant rapidement au fur et à mesure de l'industrialisation, l'entreprise a commencé à utiliser le papier émeri comme nouveau matériau à partir de la fin du 19e siècle. Cette roche dure extraite sur l'île grecque de Naxos s'use moins vite que le verre, mais offre néanmoins des performances de ponçage très élevées. Elle est rapidement devenue la matière première la plus importante de notre entreprise. L’émeri est même devenu si important que son énorme importance se reflète encore aujourd’hui dans le nom de l’entreprise, même si l’émeri n’est plus utilisé comme grain abrasif.
Dès les années 1880, VSM a élargi son portefeuille avec la construction de machines : Des machines de polissage, de moulage et de formage hydrauliques, des souffleurs à sable et des fours de fusion, qui ont été vendus avec succès à l’industrie en plein essor, ont été développés et fabriqués dans l'usine de fabrication de machines. Ce n’est qu’avec la crise économique mondiale majeure de 1929/1930 que la production de machines a cessé. Depuis lors, VSM s’est entièrement concentré sur la production d’abrasifs appliqués.
En septembre 1898, S. Oppenheim & Co. s’est associé à Hainholz avec Schlesinger & Co. Harburg, un autre grand fabricant d’abrasifs et concurrent, pour former la Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken Aktiengesellschaft. À ce jour, nous portons toujours ce nom.
Nous sommes VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG
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Création de l’entreprise
Le 28 mai 1864, Siegmund Oppenheim et son beau-frère Siegmund Seeligmann, spécialiste technique, ont posé les fondations de ce qui allait devenir VSM. La société S. Oppenheim & Co. a débuté ses activités dans de petites unités de production à Hanovre-Hainholz. Plus de 160 ans plus tard, le siège social et la production de VSM se trouvent toujours sur ce site. Alors que l'entreprise a commencé ses opérations en pleine campagne en 1864, la ville de Hanovre s'est peu à peu développée autour de l'usine.
La marque au coléoptère
Parcourez attentivement les locaux de l'entreprise VSM aujourd'hui et vous remarquerez encore et encore : Le coléoptère. En 1875, il a été déposé en tant que marque par la société S. Oppenheim & Co. À l'époque, la loi sur la protection des marques permettait d'enregistrer les marques commerciales auprès de la Cour de district. Les pères fondateurs de ce qui allait devenir VSM ont reconnu très tôt la valeur d'un logo mémorable. C’est pourquoi ils ont déposé le coléoptère comme marque commerciale.
La plus ancienne brigade de pompiers de Basse-Saxe
L'un des plus grands dangers pour une entreprise manufacturière a toujours été l'incendie. Comme beaucoup d'autres entreprises, VSM dispose donc de sa propre brigade de pompiers. La brigade VSM a été créée le 1er juillet 1880 par les fondateurs Oppenheim et Seeligmann, ce qui en fait l'un des plus anciens corps de sapeurs-pompiers de Basse-Saxe et d'Allemagne. Au début, elle comptait 14 employés et ce nombre n’a...
L’invention de la pâte à papier peint
Qu’ont en commun les papiers peints décolorés, un ancien apprenti VSM et l’adhérence de l’émeri sur le support ? Ils ont tous conduit à l’invention de la pâte à papier peint. Durant son apprentissage chez VSM, Ferdinand Sichel a pris conscience de la complexité du traitement des adhésifs et des liants d'origine animale dans la production d’abrasifs. Il connaissait déjà bien ce problème pour l'avoir constaté dans l'entreprise de ses parents, une entreprise de papiers...
Spécialisation dans les abrasifs appliqués
Notre devise : Rester souple ! Après avoir cessé la production de machines à la suite de la crise économique mondiale, VSM s'est concentré exclusivement sur la production d'abrasifs appliqués à partir de 1929-30. Une nouvelle usine de finition a joué un rôle important à cette époque, car elle a permis d'améliorer considérablement la qualité des produits à partir de 1932. Cela a permis de fabriquer des toiles spécialement conçues pour servir de...
VSM fait son entrée sur la scène internationale
Les abrasifs de haute qualité de VSM ont attiré très tôt l’attention des industriels dans les pays voisins. Ainsi, dès les années 1890, VSM s'intéresse au marché anglais, très prometteur, et y construit une usine sur le modèle de Hainholz. En fait, l’entreprise a connu un franc succès en Grande-Bretagne avec sa propre marque anglaise « Atlas ». En 1918, à la suite de la Première Guerre mondiale, l'usine a disparu. Mais au tournant du siècle,...
Production interne de grains céramiques depuis 2004
Résistance : Notre grain céramique a été développé et produit en interne. Le monde des abrasifs est toujours à la recherche du grain abrasif idéal pour des applications spécifiques. Et lorsqu’il s’agit d’enlèvement de matière important, les grains abrasifs céramiques sont clairement le premier choix. En effet, les grains abrasifs céramiques sont particulièrement durs et résistants. Qu’est-ce que cela signifie concrètement ? Par exemple, lors du...
Du papier de verre au grain céramique de forme géométrique
Les premiers enregistrements de l’utilisation du papier de verre en Angleterre remontent au 18e siècle. L'utilisation industrielle en tant qu'outil sous des formes variées (papier abrasif, papier de verre ou papier de silice) a commencé avec l'industrialisation rapide de l'Europe et de l'Amérique. À l’époque, le matériau abrasif était toujours fixé au support papier à l’aide d’un adhésif. Les performances de ces abrasifs étaient donc médiocres et ils étaient...
Certifié et reconnu dans le monde entier
VSM est membre de la Fédération Européenne des Producteurs d’Abrasifs (Federation of the European Producers of Abrasives, FEPA). Les normes de sécurité définies par la FEPA garantissent une utilisation sûre des abrasifs.
The Organisation for the Safety of Abrasives (oSa) est une association bénévole de fabricants d’outils abrasifs. VSM en est membre depuis longtemps
VSM fonde son système d’assurance qualité sur la certification ISO 9001:2015 depuis de nombreuses années, veillant à ce que tous les éléments de l’entreprise satisfassent à ces exigences strictes.
Étant la plus grande association nationale de technologie de polissage en Europe, l’Association allemande des fabricants d’abrasifs (Verband Deutscher Schleifmittelwerke, VDS) représente les intérêts de VSM en tant que membre de l’industrie allemande des abrasifs.
VSM est certifié AEO (opérateur économique agréé) depuis 2015. Ce statut internationalement reconnu garantit la sécurité de la chaîne d’approvisionnement, du fabricant d’un produit au consommateur final.
Direction de la société
VSM emploie plus de 800 personnes dans le monde.
Ensemble, nous nous efforçons d’offrir à nos clients le meilleur choix de produits possible grâce à notre large gamme de solutions abrasives. Nous facilitons ainsi la vie de nos clients au quotidien.
Dipl.-Ing. Bernhard von Heyl
Président du Directoire (CEO)
Portefeuille
- Production et Ingénierie
- Conversion
- R&D et Gestion de la qualité
- Ressources humaines et services administratifs
- Transfert de connaissances
- Achats
- Comptabilité financière et de gestion
Dr. Florian Gojny
Membre du Directoire
Portefeuille
- Production et Ingénierie
- Conversion
- R&D et Gestion de la qualité
- Ressources humaines et services administratifs
- Transfert de connaissances
- Achats
- Comptabilité financière et de gestion
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Fabian Klopfer
Membre du Directoire
Portefeuille
- Ventes
- Marketing
- Gestion des produits
- Après-vente
- Filiales et sociétés affiliées
- Réseaux logistiques et de transport
- IT
Nous connaissons les abrasifs – depuis 1864
2024
VSM XELERION crée des surfaces très fines grâce à sa structure innovante et randomisée. L'abrasif structuré est utilisé pour des tâches de ponçage fines et ultrafines.
2024
Le 28 mai 2024, l'entreprise fêtera ses 160 ans. Et elle se trouve toujours là où elle a été fondée, au cœur de Hanovre, en Allemagne. Depuis le début, VSM fabrique des abrasifs.
2023
Avec ALU-X, VSM lance sur le marché un abrasif pour l’aluminium et les métaux non ferreux. ALU-X empêche l’obstruction de l’abrasif et prolonge sa durée de vie.
2018
VSM ILUMERON permet de meuler et de polir en une seule étape. Cela permet de gagner du temps et de réduire les coûts de production.
2018
Développé et fabriqué à Hanovre, VSM ACTIROX est un abrasif à grain céramique de forme géométrique pour un enlèvement de matière maximal.
2017
VSM COMPACTGRAIN Plus est lancé sur le marché et offre un nouveau niveau de performance élevé dans les abrasifs longue durée.
2015
VSM CERAMICS Plus continue de proposer les abrasifs CERAMICS existants sur le marché.
2005
Sous la marque CERAMICS, les abrasifs à grain céramique fabriqués à Hanovre conquièrent désormais les marchés mondiaux.
2004
Début de la production des grains céramiques VSM. Ce perfectionnement des grains abrasifs synthétiques permet un enlèvement de matière important avec une grande longévité.
1991
Inauguration du Centre de formation interne sur les abrasifs techniques (TC) à Hanovre. Le « 1er séminaire international sur les applications » a eu lieu le 7 septembre 1992.
1978
VSM COMPACTGRAIN est lancé. Aujourd'hui, VSM dispose de l'une des gammes de produits les plus diversifiées dans le domaine des abrasifs longue durée.
1955
Retour au Royaume-Uni. Création de la filiale VSM Abrasives Ltd. et début du développement de la société à l'international.
1945
À la fin de la guerre, plus de 85 % des bâtiments de l’usine avaient été détruits. Reconstruction de l’usine par les salariés, sans soutien du gouvernement.
1930
Spécialisation dans les abrasifs appliqués et la fabrication de machines.
1898
Création de VSM Vereinigte Schmirgel- und Maschinenfabriken Aktiengesellschaft. Aujourd'hui encore, VSM AG opère sous cette forme juridique.
1890
Établissement d’une usine de fabrication en Angleterre, au Royaume-Uni et introduction de la marque anglaise « Atlas ». L’usine a disparu en 1918 à la suite de la Première Guerre mondiale.
1880
Conception de la première rectifieuse VSM opérationnelle pour les meules.
1875
Le coléoptère a été déposé comme première marque commerciale.
1864
Société fondée à Hanovre-Hainholz par Siegmund Oppenheim et Siegmund Seeligmann.
Une entreprise d’abrasifs prospère depuis plus de 160 ans
1864–1898 – De la création de l’entreprise à la fusion
1864 – Création de l’entreprise
Siegmund Oppenheim et Siegmund Seeligmann fondent VSM AG. Ensemble, ils commencent à fabriquer artisanalement du papier de verre dans un atelier situé dans le district de Hainholz à Hanovre.
1871-1873 – Lettres du directeur Max Oppenheim
Trois documents originaux du cofondateur.
1873 – Prix de la qualité à l’Exposition universelle de Vienne
Un prix remis à l’Exposition universelle récompense la qualité exceptionnelle des produits fabriqués par VSM.
1898 - Fusion
S. Oppenheim & Co. Hainholz et Schlesinger & Co. Harburg fusionnent pour former Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken Aktiengesellschaft.
1900–1945 : Années fastes et reconstruction après la guerre
1900 – Vue de 1900
Les locaux de l’usine VSM à Hainholz, Hanovre.
1914 – 50e anniversaire
VSM fête ses 50 ans ! L’entreprise poursuit ses expéditions record de papier de verre et de toiles émeri.
1924 - Bilan d'ouverture
Le bilan d’ouverture de 1924 affiche un capital social de 3 540 000 marks or.
1929 – VSM sort renforcé de la crise économique mondiale
L’entreprise commence à se spécialiser dans les abrasifs appliqués. Hainholz à Hanovre est devenu le principal site de production.
1932 – Évolution
VSM construit sa propre usine de finition de toiles et devient l’une des plus grandes entreprises du secteur des abrasifs.
1933 – Vitex
L’entreprise enregistre la marque de fabrique « Vitex », qui devient synonyme d’abrasifs haute performance à l’international.
1943–45 Destruction
Pendant la Seconde Guerre mondiale, la plupart des sites de production de Hanovre sont détruits.
1945 – Reconstruction
Sans recourir à l’aide publique, les employés de VSM reconstruisent les installations de production avec des fonds provenant des réserves de l’entreprise. La production peut reprendre dès le 5 octobre 1945. Un exploit brillant !
1949–1999 – Modernisation et internationalisation
1949–1991 – Renforcement des capacités
Un vaste programme de travaux de construction est achevé à cette période, notamment : un nouveau bâtiment de quatre étages équipé de laboratoires, des installations d’essais, des lignes de transformation de bandes et un espace de stockage, un entrepôt de matières premières et une cantine, un entrepôt à hauts rayonnages, et le traitement de rouleaux Jumbos jusqu’à 3 000 mètres linéaires de marchandises de base.
1955 – Royaume-Uni
Création de la première filiale, VSM Abrasives Ltd. au Royaume-Uni.
1964 – Centenaire de VSM AG
L’année du centenaire de VSM AG est également celle où l’entreprise affiche le meilleur bilan de son histoire.
1978 – États-Unis
Création de VSM Abrasives Corporation aux États-Unis.
1991 – Centre de formation
VSM ouvre son propre centre de formation dédié aux abrasifs techniques à Hanovre.
1992 – Phase I de l’optimisation
Consolidation de la production et nouvelles installations logistiques. Création de VSM Abrasives Canada Inc. à Oakville et de DUNA-VITEX KFT à Budapest, en Hongrie.
1994 – Phase II de l’optimisation
Présentation de la stratégie de distribution pour l’Allemagne. Des coentreprises sont initiées avec PFERD en Suède et en Suisse.
1997 – Coentreprise
Début de la coentreprise avec PFERD-VSM en Pologne.
1999 – Suite de l’expansion
Poursuite de l’expansion des capacités à Hanovre et optimisation des processus. Une usine de transformation supplémentaire est créée en Hongrie.
De 2002 à aujourd’hui - Expansion et capacité de production supplémentaire
2002 – Construction d’une nouvelle usine de grains
Investissement de 2 millions d’euros dans de nouvelles usines de grains.
2004 – Suite de l’expansion
Doublement de l’espace utile de l’atelier de conditionnement et intégration d’une nouvelle ligne de convoyeurs à palettes. Inauguration d’un centre de formation avancée offrant un développement professionnel au personnel et aux clients, équipé de sa propre salle des machines et de ses propres systèmes de conférence.
2008 – Expansion de la production
VSM investit plusieurs millions d’euros dans de nouveaux bâtiments de production sur le site de Hanovre.
2012 – Construction d’une nouvelle usine de grains
Cette nouvelle usine de grains marque la fin de l’un des plus grands projets de construction de l’histoire de VSM.
2018 – Construction d’un nouveau centre logistique
Après un an de construction, VSM a une nouvelle fois réussi à se surpasser avec la construction d’un nouveau centre logistique ultramoderne, le plus grand projet de l'entreprise en 154 ans d'existence.
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2. Base juridique pour le traitement des données
Le traitement des données aux fins de la prise de contact s’effectue conformément à l’art. 6, al. 1, phrase 1, let. a du RGPD, sur la base de votre consentement volontaire. La base juridique du traitement des données transmises dans le cadre de l’envoi d’un e-mail ou de l’utilisation du formulaire de contact est également constituée par l’art. 6, al. 1, let. f du RGPD pour pouvoir vous contacter. Si le contact vise à la conclusion d’un contrat, l’art. 6, al. 1, let b du RGPD constitue une base juridique supplémentaire pour le traitement.
3. Objet du traitement des données
Le traitement des données à caractère personnel sert uniquement à la prise de contact.
4. Catégories de destinataires des données à caractère personnel et traitement des données en dehors de l’Union Européenne
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5. Durée de conservation
Les données sont supprimées dès qu’elles ne sont plus nécessaires pour atteindre le but de leur collecte. Pour les données à caractère personnel envoyées par e-mail ou via le formulaire de contact, c’est le cas lorsque la conversation avec l’utilisateur est terminée.
La conversation est terminée lorsqu’il ressort des circonstances que la situation concernée a été clarifiée. D’autres délais de conservation peuvent découler du code fiscal ou du code de commerce.
6. Possibilité d’opposition et de suppression
Si l’utilisateur nous contacte par e-mail, il peut s’opposer à tout moment à l’enregistrement de ses données à caractère personnel. Dans ce cas, la conversation ne peut pas se poursuivre. Toutes les données à caractère personnel enregistrées dans le cadre de la prise de contact sont alors supprimées, à moins que des délais de conservation légaux ne s'y opposent.
VII. Carrière/Portail emploi
Sur notre page Carrière, il est possible de postuler de manière spontanée ou pour des offres d’emploi via un formulaire en ligne. Pour ce faire, nous utilisons la plateforme de candidature rexx systems (https://www.rexx-systems.com/), exploitée par rexx systems GmbH, Süderstrasse 75-79, 20097 Hambourg, Allemagne. Il s’agit d’une plateforme qui permet d'envoyer des candidatures pour des postes. Lorsque vous accédez à la page Carrière de notre site Internet, le lien qui s'y trouve vous connecte à rexx systems, afin de permettre le transfert technique du dossier de candidature. Lors de la connexion à rexx systems, les données sont transmises à rexx systems. Lors de la visite des pages Web de rexx systems, celle-ci enregistre par défaut l’adresse IP qui vous a été attribuée par votre fournisseur d’accès Internet. Les données personnelles dont nous avons besoin uniquement pour le traitement de votre candidature ne seront enregistrées que si vous nous les fournissez de votre propre initiative, dans le cadre de votre candidature. Les informations que vous y fournissez sont soit facultatives, soit marquées d’une astérisque (*) comme obligatoires. Les données à caractère obligatoire sont absolument nécessaires pour le traitement de la candidature et pour pouvoir vous contacter. Le dossier de candidature numérique contient toutes les données saisies par le candidat, ainsi que l’historique complet des contacts. Le traitement des données a lieu exclusivement aux fins du traitement de la candidature conformément à l’art. 6, al. 1, phrase 1, let. a du RGPD, sur la base de votre consentement volontaire ou sur la décision d'établir un contrat de travail conformément à l’art. 26, al. 1, phrase 1 de la Loi fédérale allemande sur la protection des données. Les données à caractère personnel que nous collectons pour l’utilisation du formulaire, ainsi que les autres fichiers transmis sont conservés pendant 6 mois après la fin du processus de candidature (refus ou embauche), puis supprimés.
VIII. Webinaire
Pour les webinaires, nous utilisons la plateforme de webinaires de WebinarGeek.com (Chroomstraat 12, 2718 RR Zoetermeer, Pays-Bas).
Pour l’inscription et la réalisation des séminaires en ligne, nous utilisons les données que vous nous transmettez lors de l’inscription au séminaire respectif, à savoir le prénom, le nom, l’e-mail, l’entreprise/l’employeur et le code postal.
Après votre inscription, nous utiliserons votre adresse e-mail pour confirmer votre inscription, vous envoyer des informations de connexion et vous rappeler la prochaine date peu avant le webinaire. Après un webinaire, nous utiliserons votre adresse e-mail et votre nom une fois pour vous envoyer un e-mail et vous donner accès aux enregistrements du séminaire en ligne.
Dans le cadre du séminaire en ligne, nous recevons les données suivantes de votre part : Nom, prénom, adresse e-mail pour l’identification et la connexion, pays, adresse IP et cookies pour la gestion de la session Internet et la mise à disposition du webinaire. Vos données ne seront traitées que dans le cadre du séminaire en ligne.
La base juridique du traitement des données susmentionné est constituée par l’art. 6, al. 1, let. b du RGPD. Le traitement sert exclusivement à l’exécution du contrat sous la forme de la réalisation, ainsi qu’à la préparation et au suivi de l’accord de participation du webinaire concerné.
Un contrat de sous-traitance a été conclu avec Webinargeek. Webinargeek traite les données exclusivement dans l’Union Européenne. Vos données personnelles ne seront pas transférées vers des pays tiers.
Vous trouverez plus d’informations sur la protection des données chez Webinargeek sur :https://www.webinargeek.com/privacy
IX. Transfert de données
Vos données personnelles ne seront pas transmises à des tiers à d’autres fins que celles énumérées ci-dessous. Nous ne partagerons vos données personnelles avec des tiers que si :
- vous avez donné expressément votre consentement conformément à l’art. 6 al. 1 phrase 1 let. a du RGPD, la transmission est nécessaire pour faire valoir, exercer ou défendre des droits en justice conformément à l’art. 6, al. 1, phrase 1, let. f du RGPD, et il n'y a aucune raison de supposer que vous avez un intérêt légitime prépondérant à ne pas divulguer vos données,
- dans le cas où il existe une obligation légale pour la transmission selon l’art. 6, al. 1, phrase 1, let. c du RGPD, et
- cela est légalement admissible et conformément à l’art. 6, al. 1, phrase 1, let. b du RGPD, c'est nécessaire pour l’exécution des relations contractuelles conclues avec vous.
X. Droits des personnes concernées
Vous avez le droit :
- de demander, conformément à l’art. 15 du RGPD, des informations sur la nature et l’étendue des données à caractère personnel que nous collectons, en particulier sur leur traitement, la durée de conservation prévue, leur conservation et leur transmission ;
- de demander, conformément à l’art. 16 du RGPD, sans délai la rectification des données à caractère personnel incorrectes ou incomplètes que nous avons enregistrées ;
- de demander, conformément à l’art. 17 du RGPD, la suppression de vos données à caractère personnel que nous avons enregistrées, dans la mesure où le traitement n’est pas nécessaire à l’exercice du droit à la liberté d’expression et d’information, au respect d’une obligation légale, pour des raisons d’intérêt public ou pour faire valoir, exercer ou défendre des droits légaux ; ou en alternative conformément à l’art. 18, de demander une limitation du traitement des données ;
- de recevoir les données à caractère personnel conformément à l’art. 20 du RGPD et d’exiger leur transfert à d’autres responsables.
- conformément à l’art. 7 al. 3 du RGPD, de révoquer à tout moment votre consentement donné. Cela a pour conséquence que nous ne pourrons plus poursuivre le traitement des données sur la base de ce consentement à l’avenir et
- que vous pouvez vous plaindre auprès d’une autorité de surveillance conformément à l’art. 77 du RGPD. En règle générale, vous pouvez vous adresser à l’autorité de surveillance.
- dans le respect des conditions de l’art. 21 du RGPD, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous pouvez à tout moment faire opposition au traitement des données à caractère personnel vous concernant qui sont traitées sur la base de l’art. 6, al. 1, let. e ou f du RGPD.
XI. Services de réseaux sociaux
1. Xing
Nous sommes présents sur le réseau social de carrière Xing (ci-après dénommé « Xing »), exploité exclusivement par New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hambourg. La référence est indiquée par le logo Xing (pas de plug-in Xing). Lorsque vous cliquez sur un lien Xing, votre navigateur établit une connexion directe avec les serveurs de Xing. Si vous êtes déjà connecté à Xing via votre compte utilisateur personnel, les informations relatives à votre visite sur notre site Internet sont automatiquement transmises à Xing. Il est alors possible que Xing attribue la visite du site Internet à votre compte. Nous attirons votre attention sur le fait que nous n’avons pas connaissance du contenu des données transmises et de leur utilisation par Xing.
Si vous souhaitez vous opposer à ce transfert et à ce stockage par Xing des données vous concernant et se rapportant à votre comportement sur notre site Internet, vous devez vous déconnecter de Xing avant de visiter notre site Internet.
Pour plus d’informations, veuillez consulter les Conditions générales de Xing en matière de protection des données, d’utilisation et de vente, en particulier sur https://privacy.xing.com/en
2. LinkedIn
Nous sommes présents sur le réseau social professionnel LinkedIn, ci-après dénommé « LinkedIn »), LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Irlande. exclusivement exploité par LinkedIn Corporation (2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, États-Unis ; ci-après dénommé : « LinkedIn »). La référence est indiquée au moyen du logo LinkedIn (pas de plug-in LinkedIn). Lorsque vous cliquez sur un lien LinkedIn, votre navigateur établit une connexion directe avec les serveurs de LinkedIn. Si vous êtes déjà connecté.e à LinkedIn via votre compte utilisateur personnel, les informations relatives à votre visite sur notre site Internet sont automatiquement transmises à LinkedIn. Il est alors possible que LinkedIn attribue la visite du site Internet à votre compte. Nous attirons votre attention sur le fait que nous n’avons pas connaissance du contenu des données transmises et de leur utilisation par LinkedIn.
Si vous souhaitez vous opposer à ce transfert et à ce stockage par LinkedIn des données vous concernant et se rapportant à votre comportement sur notre site Internet, vous devez vous déconnecter de LinkedIn avant de visiter notre site Internet.
Pour plus d’informations, veuillez consulter les conditions d’utilisation de Xing, ainsi que leurs conditions générales, en particulier sur https://fr.linkedin.com/legal/privacy-policy?
3. YouTube
Nous avons intégré des vidéos YouTube à notre offre en ligne, qui sont enregistrées sur http://www.YouTube.com et peuvent être visionnées directement sur notre site Internet. Elles sont toutes intégrées dans le « mode de protection étendue des données », c’est-à-dire qu’aucune donnée vous concernant en tant qu’utilisateur ne sera transmise à YouTube si vous ne lisez pas les vidéos. Ce n’est que lorsque vous lisez les vidéos que les données à caractère personnel sont transférées. Nous n’avons aucune influence sur ce transfert de données. Il est possible que vos données soient transmises à YouTube ou Google aux États-Unis et donc dans un pays tiers incertain du point de vue de la protection des données. Les pays tiers incertains n’offrent pas un niveau de protection des données comparable aux normes de l’UE. Aucune autre garantie n’est offerte pour compenser ce déficit. Il existe un risque que les pouvoirs publics accèdent à vos données via ce transfert, sans que vous ayez une possibilité de protection juridique efficace
Si vous êtes connecté.e à Google, vos données sont directement associées à votre compte. Si vous ne souhaitez pas que votre profil soit associé à YouTube, vous devez vous déconnecter avant d’activer le bouton. YouTube enregistre vos données sous forme de profils d’utilisation et les utilise à des fins publicitaires, d’études de marché et/ou de conception de son site Web en fonction des besoins. Une telle évaluation a notamment lieu (même pour les utilisateurs non connectés) afin de fournir des publicités adaptées aux besoins et d’informer d’autres utilisateurs du réseau social de vos activités sur notre site Web. Vous disposez d’un droit d’opposition à la constitution de ces profils d’utilisateur, auquel cas vous devez vous adresser à YouTube pour l’exercice de ce droit.
Vous trouverez de plus amples informations sur l’objet et l’étendue de la collecte de données et de leur traitement par YouTube dans la Déclaration de protection des données. Vous y trouverez également de plus amples informations sur vos droits et les possibilités de paramétrage pour protéger votre vie privée : https://policies.google.com/privacy?hl=fr&gl=de
Les cookies essentiels sont toujours activés car ils sont nécessaires au fonctionnement du site Web et au stockage de votre consentement aux cookies, p. ex. en permettant de naviguer et d’accéder à des zones sécurisées du site Web. Sans ces cookies, le site Web ne peut pas fonctionner correctement.
Il protège contre les attaques Cross-Site-Request-Forgery.
Il enregistre la session PHP en cours.
Nous utilisons des cookies de fournisseurs tiers pour proposer des médias externes. Lors de la lecture de nos vidéos, un transfert de données est effectué vers YouTube ou Google et, le cas échéant, vers un État tiers incertain du point de vue de la protection des données. Vous trouverez de plus amples informations sur le transfert vers des pays tiers dans notre Déclaration de protection des données.
Les cookies statistiques sont utilisés pour savoir comment vous utilisez notre site Web, par exemple comment vous naviguez sur le site, quelles pages vous visitez le plus. Ces informations nous aident à améliorer la convivialité et la qualité de notre site Web. Pour l’analyse Web, nous utilisons les services d’eTracker GmbH. Vous trouverez des informations à ce sujet dans notre Déclaration de protection des données.